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工作內容
1. LCMS分析方法開發與優化
2. LCMS & LC設備管理維護與設備故障排除
3. LCMS數據/分析報告處理及撰寫 工作待遇 面議 (博士級經常性薪資7萬以上)

• 工作性質:全職
• 上班地點:台北市南港區
• 管理責任:管理人數2~4人
• 出差外派:無需出差外派
• 上班時段:日班8:30 ~ 17:30
• 休假制度:週休二日
• 工作經歷:3年以上 具備 1.LCMS分析方法開發與優化 2.熟悉 LCMS儀器操作3.樣品前處理方法開發 (小分子藥物、具ADC、核酸等樣品實務經驗者更佳) 4.LCMS數據解析
• 學歷要求:博士
• 福利制度
  【彈性工時及優厚的休假制度】 ① 上下班彈性工時 ② 優於勞基法的特別休假天數 ③ 優於勞基法的事假及病假天數 ④ 全薪重大傷病假
  【提供完善的保險制度】 ① 勞保、健保及提撥勞工退休金 ② 員工及眷屬團體保險（員工本人高額度之壽險、住院醫療、癌症保險、職災保險，並包括配偶及子女，保費由本中心全額負擔） ③ 國外出差旅遊平安險
  【各項獎金、津貼及激勵制度】 ① 年終獎金 ② 績效獎金 ③ 福委會婚喪喜慶補助 ④ 育兒補助 ⑤ 自願提撥退職金 ⑥ 業績貢獻獎勵 ⑦ 專利發明、提案獎金及研發成果獎勵 ⑧ 服務滿一定年資獎勵 ⑨ DCB Spirit Award
  【強調工作與生活平衡的休閒活動】 ① 社團補助 ② 國內旅遊 ③ 旅遊補助 ④ 年終尾牙聚餐及摸彩晚會 ⑤ DCB家庭日 ⑥ 共識營 (Team-building Camp)
  【重視員工職涯發展及在職培訓制度】 ① 新進人員訓練 ② 內部訓練 ③ 國內外專業訓練 ④ 專家學者演講及座談會 ⑤ 導師制度(Mentoring Program) ⑥ 資安教育訓練 ⑦ 電腦應用軟體及多媒體訓練 ⑧ DCB講堂 ⑨ 圖書館 ⑩ 鼓勵內部輪調及外派制度 ⑪ 暢通晉升管道
  【職場安全與健康促進】 ① 特殊作業人員健康檢查 ② 專任護士 ③ 醫師臨廠（職場健康諮詢） ④ 心理健康講座 ⑤ 促進健康活動 ⑥ 交通安全講座
  【其他福利】 ① 停車場 ( 汐止區) ② 哺乳室 ③ 重視員工意見交流、溝通，定期舉辦全員 (Town-hall meeting)及勞資會議

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